1月10日下午14:30,SG胜游·[中国大陆]官方网站 2022年度工作总结及表彰大会在公司多功能厅召开。本次会议由总经理缑建荣主持,总公司全体员工及子公司总经理共计170余人出席会议。

     本次会议共进行六项议程,首先,总经理缑建荣作了题为《公司2023年—2025年高质量发展行动方案》的报告。

      报告指出:当前中国经济发展呈现新的发展态势,由高速增长向高质量发展转变。在“碳达峰”与“碳中和”的目标下,资源高效利用,环境保护高标准要求,产业结构持续优化。尽管一定程度上受到经济下行压力、疫情冲击及房地产行业政策等多重影响,砂石骨料行业呈现增速放缓趋势,但在国家金融证券对地产行业支持宽松的大背景下,建筑行业有新的机遇和发展。


    未来公司将聚焦高品质机制砂石和高性能混凝土主业,开发特殊混凝土,培育预拌砂浆和复合掺合料产业,探索绿色建材产业数字互联网发展模式,通过三年的奋斗,使公司营业收入、盈利率等指标达到西北地区行业领先水平。


     接着,副总经理兼党支部书记缑建春宣读了《关于聘任公司高级管理人员和工作分工的通知》。

   总经理缑建荣作了《公司2022年度工作总结及2023年度工作计划》的报告。

报告回顾了疫情影响下公司的生产经营状况,从生产指标、项目建设、技术创新、安全环保、党建工作、社会责任六个方面对2022年工作进行了全面总结,并明确了2023年的工作目标和工作思路。


总经理指出,2022年公司立根固本、砥砺奋进,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。在新冠疫情肆意蔓延及市场持续低迷的背景下,公司总体保持了健康平稳发展的态势,实属不易。


展望2023年,机遇与挑战并存,唯实唯勤,方能行稳致远。公司上下要牢固树立“一盘棋”思想,围绕既定目标,敢于同先进比高下,敢于同自己过不去,不是最好就学习最好,努力做得更好,真正拿出越是艰险越向前,狭路相逢勇者胜的斗志,为实现目标团结奋斗。


公司高管现场签订了《2023年度经营管理目标责任书》及《2023年度安全生产目标责任书》。

紧接着,为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性,鼓励员工争优创先、勇于拼搏、弘扬典范,公司对在2022年度工作中表现突出的个人进行了公开表彰。


特殊贡献奖

优秀员工

最后,缑海荣董事长在致辞中指出,2022年是极不平凡的一年,在社会经济下行压力、房地产行业市场疲软、疫情反复爆发及项目建设滞后等内外界环境复杂多变的情况下,上下紧密围绕年度生产经营目标,迎难而上,砥砺奋进。虽然没有取得骄人的成绩,但总体实现了平稳健康发展。最值得欣慰的是,过去的一年,在经济如此不景气的情况下,一大批企业倒下了,公司不仅努力的活下来了,而且还实现了新的发展。员工收入有所保障,生产经营稳步推进。


站在2023这一新的征程上,随着国家对房地产调控逐渐深入和长效机制建设不断推进,以及疫情防控形势的全面向好。SG胜游·[中国大陆]官方网站将满怀期待、整装再发。2023年目标责任已定,关键是要狠抓落实、知行合一,大家要进一步凝聚共识、加足马力、压实责任。在困难和挑战面前,要拿出“敢打硬仗、敢啃硬骨头”的魄力和勇气,保持“咬定目标不放松”的韧劲和“不待扬鞭自奋蹄”的干劲,用实干笃行确保高质高效完成年度各项目标任务。

至此,公司2022年度工作总结及表彰大会圆满落幕。新时期提出新要求,新机遇赋予新使命。未来,让SG胜游·[中国大陆]官方网站携手共进,继续以实干的精神、拼搏的激情、进取的意志创造更加骄人的成绩,开创更加美好的未来!